Bilan de compétences
Prenez les rênes de votre avenir

En 2021, après 15 années passées dans la même entreprise, je me suis retrouvée face à un sentiment de lassitude. L’envie de changement se faisait de plus en plus pressante, presque inévitable. Mais les fausses bonnes excuses étaient bien là : des enfants en bas âge, des crédits sur le dos, un revenu assuré, un métier que je maîtrisais, un environnement que je connaissais… Il aura fallu un accident de ski, et des mois d’immobilisation pour que je regarde enfin la réalité en face, et ose envisager de quitter ce confort. La grande question qui restait : vers quoi me diriger ?
C’est à ce moment charnière que j’ai décidé de me lancer dans un bilan de compétences. Ce processus d’introspection et de réflexion m’a permis de clarifier mes aspirations et de transformer mes doutes en une opportunité concrète de reconversion. Avec ce nouvel élan, j’ai pu envisager mon avenir professionnel sans crainte, avec la certitude d’être sur la bonne voie.
Forte de cette expérience personnelle, ainsi que de ma connaissance approfondie du monde du travail, du marché de l’emploi et des nombreux métiers et secteurs d’activité, j’ai souhaité boucler la boucle. J’ai décidé de devenir praticienne en bilan de compétences, afin d’accompagner d’autres personnes dans leur propre transition professionnelle.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Que vous soyez en pleine réflexion sur votre carrière ou que vous souhaitiez donner une nouvelle direction à votre parcours, le bilan de compétences peut être une étape déterminante. Voici quelques raisons pour lesquelles vous pourriez envisager cette démarche :
- Vous vous sentez perdu(e) professionnellement et êtes prêt(e) à explorer toutes les options qui s’offrent à vous.
- Vous vous sentez démotivé(e)et souhaitez retrouver du sens et de l’envie.
- Vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise actuelle ou envisager un changement tout en restant dans le même domaine.
- Vous avez déjà un projet en tête et souhaitez vérifier si vos compétences, aptitudes, valeurs, intérêts, motivations et contraintes sont alignés avec celui-ci.
En choisissant de vous lancer dans un bilan de compétences, vous vous offrez une opportunité précieuse de faire le point sur votre carrière et de construire un projet qui vous correspond vraiment. Je serai là pour vous accompagner à chaque étape de ce cheminement, afin que vous puissiez aborder votre futur professionnel avec sérénité et confiance.


Mon accompagnement personnalisé :
Mon approche est centrée sur vos besoins et votre parcours unique. Ensemble, nous allons explorer plusieurs dimensions essentielles de votre projet avec des méthodes et outils variés et adaptés à votre situation :
- Tests de personnalité et/ou métiers sur Key Predict : pour mieux cerner vos préférences naturelles et identifier des pistes pertinentes.
- Analyse de votre parcours professionnel : pour identifier vos compétences, expériences et réalisations marquantes.
- Coaching projectif : pour imaginer et visualiser votre futur professionnel.
- Compétences et valeurs : pour définir ce qui vous motive vraiment et ce qui est essentiel pour vous dans un environnement professionnel.
- Ikigaï : pour vous permettre de trouver votre voie, celle qui reflétera votre singularité et vos talents.
- Élaboration d’un projet concret avec plan d’action : afin que vous repartiez avec une feuille de route claire pour la suite de votre carrière.
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